内定保留、辞退について質問させてください。 本命が教員採用試験のものです。 保険で受けた企業から内定をもらったのですが…

Question

内定保留、辞退について質問させてください。

本命が教員採用試験のものです。
保険で受けた企業から内定をもらったのですが、教員採用試験の結果が出揃うのが10月中旬です。一度内定受諾する、10月中旬まで内定保留をお願いするのどちらかになると思っているのですが、常識的にどちらが良いものなのでしょうか、、
10月頭に内定式がある会社がほとんどだと思いますが、その先までは内定保留は待ってもらえないですかね、？？
大きな会社ではないため、内定式後に辞退となると迷惑がかかりそうで迷っています。
アドバイス頂けたら幸いです、よろしくお願いします。

Answer 1

迷惑はかかるだろうけど、内定式後の内定辞退もよくある話なのでそこまで気にしなくて良いと思います。法律的には入社10日前まで内定辞退可能ですから。
正直に話しても内定取り下げは無いと思うけど、自分だったら承諾して内定式後にメールで辞退を伝えます。
その方が自分の心が楽だし、どちらにせよ会社がやらないと行けないことの内容(1人分の入社準備)は変わらないと思うので。