フレックスで有給を取ると残業時間から相殺される

Question

フレックスで有給を取ると残業時間から相殺される現在働いてる会社から残業時間の計算について連絡があり、フレックス制度のため有給を1日取ると、実働8時間分が残業時間から引いて残業代を計算するとのことでした。

これは普通なのでしょうか？
例えば月20時間残業し、有給を1日取得すると、1日分の労働時間の8時間がマイナスされ、その月の残業時間は12時間という計算になるそうです。
それって実際有給を取得していることにならないのでは？と理解ができずにいます。

Answer 1

割増（２５％）が８時間分カットされるではありませんか？
有給は労働時間ではないが、労働したものとして給与計算するものですから、働いた時間までカットするのは違法だと思いますが。

Answer 2

普通かどうかは別として、就業規則の記載があれば合法です。

Answer 3

有給休暇は給与計算上は勤務したものとして計算します。なので有給の休暇となる訳です。
フレックスタイム制であるから例外とはなりません。
従いまして、8時間の減算は理屈が成り立ちません、当然異常な計算ですね。

Answer 4

普通ではないです、振替休を取得する場合の計算ですね。