家庭教師のランナーでアルバイトをしている大学生です。 近いうちに仕事を辞めたいと考えています。

Question

家庭教師のランナーでアルバイトをしている大学生です。
近いうちに仕事を辞めたいと考えています。辞めたい理由は、来年から教育実習やら資格の勉強やらで忙しくなること、収入が扶養控除の金額を超えてしまいそうなこと、生徒さんが思春期の男の子ということもあるのかセクハラまがいな言動があり苦痛であることです。

8月から生徒さんを受け持っているのですが、年度末には辞めたいです。しかし受け持つ前に本部から最低でも1年は担当してもらうと言われました。8月から指導が始まったので来年の7月末までは続けなければならないのですが、私自身早めに辞めたいし、生徒側としても担当の教師がかわるなら学年の変わり目であったほうがいいと思うので3月末までにしたいと考えています。

勝手だとは思いますが、こういった事情で1年未満で辞めることは可能なのでしょうか？

Answer 1

辞めれなくは無いでしょうが、普通に辞めると言うのはやはり心象が悪すぎますね
教育実習や扶養のことも前もって分かっているはずなのでそれも言うのも良くないです

会社とトラブルにならずに辞めれる可能性があるとするなら「セクハラ的言動がある」という点でしょう ただ、それだと家庭とのトラブルになりかねないのでちゃんと苦痛に値する証拠を録音するなどしておくと良いでしょう