整備士にはノルマ、またノルマを達成した際の奨励金等はありますか？私は

Question

自動車ではありませんが某機械メーカーの整備士をしております。月毎に売り上げと粗利の目標があり粗利目標達成率に応じて奨励金が支給されるのですが、他のメーカーや業界の整備士の方はノルマや奨励金制度についてどの様になっているか興味があるので、差し支え無ければ教えて頂きたいです。

自動車、重機、産機、農機等業種は問わず回答お待ちしております。

Answer 1

トヨタディーラーで20年以上前に務めていました。その時は売上目標はありましたが、奨励金などはありませんでした。キャンペーンなどで紹介料などで、一人頭いくらなどはありました。
その当時は売上よりも、残業時間が多くて、それをこなしていても売り上げに到達しない事がありましたので、元々の目標値が高かった印象があります。

Answer 2

Hディーラーですがありますよ。
粗利目標が給与のベースにもなっています。
他の販社はわかりませんが奨励金とか報奨金一律いくらとかではなく、基本給が低い代わりに成果給という名称で給与にもろに反映します。達成したお店のサービスマンには同じ係数で計算した給与が支払われますね。
成果給単価×給与等級×売上達成率みたいな。
ただ昨今の成果主義の会社みたいに極端ではなく、やっぱり今月は額面ちょっと低いね、ああやっぱり高いねくらいのイメージです。
明細の欄外に成果給の根拠の粗利も印字されてきます。