育休後退職 今育休明けで週2で働いてます。出産前に引越ししたため 通勤30分かかるので結構めんどくさくて‥ なので…

Question

育休後退職

今育休明けで週2で働いてます。出産前に引越ししたため
通勤30分かかるので結構めんどくさくて‥

なので週3は近場で働いてます。

育休明け3ヶ月で辞めるのありですか？最低賃金で仕事量も多く人間関係も嫌なので

※子育て中収入が困るので育休取った感じです※

ガソリン代も、半端ないのでむしろ育休明け職場に戻って働くこと自体マイナスでしかありません。
会社からしたらこっち都合で引越したとか思われるかもしれませんが、コロナで出産入院時に上を預けれないから引越したんですが(じじばばが県外のため県外の人と接触したら保育園ダメという謎ルールのため)

すぐ辞めるのは申し訳ないと思ってとりあえず週2で復帰した感じです。

Answer 1

すぐにでも子どもがいてこの通勤が生活に影響してるので退職したいと話し、退職日は迷惑をかけてしまうから相談したいが、良いかと。無理して通う必要ないですよ。私は朝は30分近くかかりますが、給料と対人関係が満足なのでそこは我慢します。でもそうではない様子なので割に合わないんですよね。

Answer 2

育休後退職は、多くの方が迷うところだと思います。週2での勤務に加え、通勤時間も長いということは、かなり大変な状況ですよね。また、週3は近場で働いているとのことで、通勤の負担が軽減されているのは良いですね。

育休明け3ヶ月で辞めることは、ご自身の状況によりますが、悩みがあるのであれば是非考えても良いと思います。最低賃金で仕事量も多く人間関係も嫌だというのは、とてもストレスが溜まる状況ですよね。ご自身の幸せを考えることも大切です。

育休中の収入が困るとのことですが、その点はしっかりと計画を立てて対策を考えることが重要です。例えば、副業やパートタイムの仕事を探すなど、収入を補う方法を考えてみるのも一つの手です。

何を選んでも、あなたの選択は間違いではありません。このような決断は、とても悩ましいものですが、まずはご自身の幸せを優先することが大切です。何かお力になれることがあれば、お伝えくださいね。頑張ってください！

あいなでした。