解決済み
金曜日に有給をとりました そのとき外出してから体調が悪く、月曜、火曜と続けて2日連続で休みをいただきましたこのときに計3日の有給をとってしまったのですが、その2週間後にまた有給をとりたいと考えています 元々会社の決まりで半年に3回は有給をとれと言われているのですが、ひと月に4回はさすがに使いすぎですよね?
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別にいいとは思いますが、有休は付与されればその使用については労働者の自由裁量です。今回は傷病による有給取得があっただけですしね あとは、職場の雰囲気(空気を読む)だけですが、必要なものはとればいいです。次はそれで翌日など体調が悪くならないような管理は必要ですが。 時にはこういう決め方 >元々会社の決まりで半年に3回は有給をとれと言われているのですが・・・ こういう定めは解釈の仕方によって問題かとも思いますが(私感が入りますが)現在の法で年間取得5日間の義務を皆さんが有効に使ってくださいという趣旨であればということです
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