社内SEから人事への異動 IT系で仕事が決まるのですが 実は全く適性はなく前職は未経験から ERP導入へ転職し鬱でやめ…

Question

社内SEから人事への異動

IT系で仕事が決まるのですが
実は全く適性はなく前職は未経験から
ERP導入へ転職し鬱でやめてしまいました。

27歳最後のチャンスではあるのですが人事職に興味があります。

大手の社内SEに内定しそうなのですが
人事は社内での経験がある人から昇進してるイメージで
ITから人事っていけるのでしょうか?

次回最終面接ですが
面談で聞いたら落とされるでしょうか?

部門内でのキャリアアップは可能と言われていますが
ITの興味がないのでそもそも内定をけって
空白期間を伸ばす覚悟で未経験の人事に応募続けるか
一旦入って頑張りながら異動を目指すか迷っています。

甘いでしょうがアドバイスお願いいたします。

Answer 1

SEから人事への移動はないですね。
社内SEで応募してるのに、人事やりたいですなんて言った日には、こいつ、頭おかしいんじゃね？と思われるのが関の山ですので、面接で言うのはやめておきましょう。

人材派遣とか小さい会社なら人事の求人も結構あるので、そちらを攻めたら如何でしょうか。