ハローワークの求人でよくわからないところがあります。 気になる事務の求人があります。 ハローワークで調べて貰った…

Question

ハローワークの求人でよくわからないところがあります。

気になる事務の求人があります。
ハローワークで調べて貰ったら募集1名に対し28名応募があり、すでに1名採用してます。通常は企業が内定を出すと求人が保留になり、応募に制限がかかると思います。

ハローワークの職員が会社に電話したら、まだ応募受け付けてると言われたそうです。
3日たった現在も応募中です。

1、どう言う事でしょうか？
内定出したけど、入社まで時間かかるから早く来れる人にしたいとかでしょうか？

2、私から会社に1名の募集ですでに決まったのにのに、何故応募の受付をされてるのですか？増員のための応募継続でしょうか？
などを聞くのはおかしいですよね？

3、すでに選考終わって内定出してるのにも関わらず、応募を締め切らない会社を見た事ありますか？

その会社は派遣などではなく、10名ほどの部品の買い付けなどをしている会社です。
アドバイスどうぞ宜しくお願いします！

Answer 1

応募の人数というのは申告内容です。
1名という会社は、随時募集していていい人がいればいつでも採用するといった場合もあります。1名と申告していて1名決まった場合、ハローワークでは応募を終了しましょうか？等の問い合わせを会社にしたところ ”そのまま継続してください”という回答であれば募集を継続しているまでです。

気になっている会社で、今現在募集しているというのに変な勘繰りをしてためらうより、早々に応募されたら良いと思いますよ

Answer 2

1.求人数に対して応募人数が過多なためいい人材がいれば採用したいと考えている

2.この場合、近いうちに人が辞めることが確定している可能性があるから

聞くのはおかしくないです。むしろ拒むなら碌な企業じゃない。

3.助成金を得るのに求人を出さないといけないから

要するに求人数以上に応募するのは助成金をもらいつつ、いい人がいれば取ると言うこと。

Answer 3

＞2、私から会社に1名の募集ですでに決まったのにのに、何故応募の受付をされてるのですか？増員のための応募継続でしょうか？
などを聞くのはおかしいですよね？

ハローワークの求人に応募や問合せしたことがあります。

たまに１名募集の求人で、企業側が途中で２名採用してもいいという気持ちとなり、継続して募集していることがありますよ。

※以前、応募前に問合せした会社で「既に１名決まっていますが、社内で相談して、もう１名採用することにしたので、応募希望であれば、すぐに応募して下さい」と言われて応募したことがあります

ハローワークの求人であれば、ハローワーク経由で企業に問合せも可能ですから、その募集人数の件、聞いてみたら良いと思います。