管理職の人達が仲が悪いです。 次長と課長なのですが、 課長兼現場責任者⇨わたしからみた直属の上司 次長⇨その現場…

Question

管理職の人達が仲が悪いです。

次長と課長なのですが、

課長兼現場責任者⇨わたしからみた直属の上司
次長⇨その現場含め複数を総括で管理している会社のメールで、業務に関することを言い合いしていたり、意見が合わないことがただあるようです
連絡事項も直接ではなく文のみらしいし伝わっていないこともしばしば…

例えば
次長から会議の後会食会があるから出席できるか教えて欲しいとメール
その返信に、一方的に会食会があると送るのではなく、何のための会食会なのか言ってもらわないと、多忙な中スケジュールを調整するので。と返信
それに対し、まだ詳細は明かせない、また連絡する
それに、質問の回答がずれている

と言った感じです

これくらいは普通なのでしょうか？

上司に楯突く部下がおかしいのか、
上司の言動に問題があり部下ができる人なのか？

わたしは次長の方が接しやすく、合わないなと思ったことはありません。ただ単に性格が合わないだけでしょうか

Answer 1

よくあるケースとしては、若いころから一緒に仕事をしていて、何でも言い合える仲ということでしょうか。

次長が比較的、ほんわか、のんびりしていて、課長がビシっというタイプでこれまでもやってきたのかも知れませんね。

二人の仲が悪いと感じていても、傍からは分からない何かもあるものですから、あまり気になさらなくても大丈夫だと思います。