即日解雇ってどういう場合だとてきますか？

Question

即日解雇ってどういう場合だとてきますか？勤務中に携帯触ってる、虚偽の申告をしたって理由で30日前の申告なしにオーナー本人からリーガルチームで話し合った結果即時解雇すると電話で言われたんですがこんな浅い理由で解雇ってできるんですか？

詳しい方教えてください。

補足

その後、従業員とのコンタクト、職場への立ち入りを一切禁止されました

Answer 1

雇用契約書を持って労働基準監督署で相談してみたら良いです。

Answer 2

何の虚偽の申告なのかは知りませんが、履歴書や職歴などの嘘は解雇扱い出来ます。

普通はしませんけどね

Answer 3

できないと思うけど、
正社員？アルバイト？虚偽の申告の詳細は？