研修期間 クビ ペットショップ店員 20歳女です。先月社員デビューをした者です。 しかし2日前、祝日出勤なのを忘れて予定…

Question

研修期間 クビ ペットショップ店員
20歳女です。先月社員デビューをした者です。
しかし2日前、祝日出勤なのを忘れて予定を入れてしまい、結果、会社を「無断欠勤」をしてしまいました。謝罪をしましたが、店長から「社会はそんなに甘くないよ。やる気がないなら結構です」と言われ、退社願を提出するよう指示され泣く泣く辞める決断に至りました。

悪いのは100自分なのは分かってますが、納得がいかないところがあります。。前日に念の為の声掛けもして貰えなかったし、「1回のミス」だけでも許されない会社はやはり多いものですか？(>_<。)

仕事中は誰よりも誠意を見せて頑張ってきたつもりです。そこが評価されなかったので悔しいです。
「つもり」になっていただけなのかもしれませんが、大目に見てもらってもよかったのではないかと、多々思います。
研修期間だからなのか、日当も最低賃金より200円下回り、残業があっても残業料出ないし、手当も出ないので辞めてよかった会社だと思いますか？

Answer 1

あなたが悪いけどまあいいんじゃん
生体販売なんていい仕事じゃないし
次はまともな仕事を見つければいいと思います

Answer 2

祝日勤務の企業に勤めていますが、自身で確認するのが通常だと思います。
研修期間1ヶ月では誠意も何もない気がします。
右も左も分からない状態からまず仕事を理解してもらう、簡単な仕事を覚えてもらう段階です。
この無断欠勤1回での解雇の判断となると「不当解雇」になりそうですが、最終的に退職願いを自身の意志で出しているようですし、そこはいいんですよね？

辞めてよかったかと言われれば、いくら双方がいい条件であったとしても、相性もあるので辞めてよかったのではないかと思います。
合う会社が見つかるといいですね。

Answer 3

仕事中は、誠意を見せるのは誰でもそうです。
『誰よりも頑張っていた』
『多目にみてもらっても』
この言葉だけでも、自分のことしか考えてないのでは？

祝日出勤の確認が一言なかったではなくて、本来なら、あなたの方から確認するべきことと思います。

研修期間だからとか関係なく仕事をするとゆうことは、
あなただけの問題ではありません。

今後に活かして頑張ってください。。

Answer 4

忘れてたで無断欠勤して許されるのってバイトまでだと思いますが、それ１回でクビは重過ぎる気もする

だけど念のための前日の声掛けがされなかったという他責の考え方、大目に見てくれてもいいじゃないかという甘い考えしているところから、それだけではなさそうって感じを受ける

ついでに、こんな会社だったから辞めた方が良かったと言って貰いたい、自分はそんなに悪くないと言って欲しい感じもするんですが、失敗から学んで次に働くところでは気を付けようと思う方がいいと思います。

無断欠勤は大目にみてくれるようなものではないですから