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転職時の給与交渉についてです。 前職と同職種(10年経験あり)の求人に応募し、面接時の給与掲示では年収285万ほど…

転職時の給与交渉についてです。 前職と同職種(10年経験あり)の求人に応募し、面接時の給与掲示では年収285万ほどとのことでした。自分としては300万は欲しいと考えていますが、もし内定をもらえた場合に交渉する際はなんと伝えるのがいいのでしょうか。 ちなみに月給185,000円の掲示であり、 せめて190,000円は欲しいという状況です。 (本音は200,000円希望ですが、求人募集条件の最高額は197,000円でした) 前職は賞与がなかったので年収自体はアップしていますが、月給だけで見れば大差ありません。。。

補足

すみません、金額に気を取られて文章に不備があることに気がついていませんでした。 求人に応募したいと思い、職場見学会に参加し面談時の給与掲示の話です。 給与があと少し上がれば...とは思っていますがそれ以外を除いて条件はいいので面接の応募はしようと考えています。

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回答(1件)

  • 内定貰う前に交渉するべきで、 理由と共に金額を伝えるのがいい。 〜の経験が10年あり〜なので 300万以上を希望します。 その結果が285万なら 受け入れるか拒否するか

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