解決済み
障害者雇用で正社員として働いています。 質問があって投稿させて頂きます。 障害者だから、昇給やボーナスを減額するのは差別に該当しますか？
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ID非公開さん
契約内容によります。 障害者雇用だと転勤無し、長時間残業、管理者候補になりにくいなどの配慮がありますと、仕事内容は同じだとしても待遇の差のため、差別ではなくなりますよ。
1151941284さん
思いません。障害者雇用の人には簡単な仕事しかさせないから、健常者の昇給やボーナスよりも少ないのも普通です。
アユムさん
会社の規約や業績によるかと
非公開さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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