職場の悩みがあります。 配置替えで補助の仕事をしています。 週に2、3回一緒に働く仲間ですが1人の人がお願い事があると「…

Question

職場の悩みがあります。
配置替えで補助の仕事をしています。
週に2、3回一緒に働く仲間ですが1人の人がお願い事があると「できるよね？」と最後に言って圧迫感が強く困っています。。雑談をしようとしたのですが関心があまりないのか逸らされて他の職員さんとは会話があって態度がとても違います。。
先輩には相談したのですが6時間の我慢だから割り切ったほうがいいと言っていました。
5ヶ月我慢したのですが退職した方がいいでしょうか？

Answer 1

心細い気持ち、十分に理解できます。しかし、退職は大きな選択ですので、まずは具体的な解決策を考えてみてはいかがでしょうか。相手の行動に対して直接的な意見を言うのが難しければ、上司や人事の方と話すことも一つの手段です。もし自分が気を使わずに自由に働ける環境があるなら、転職を考えるのも一つです。あなたの幸せが一番大切だと思います。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

そういうものだと割り切るしかない。
どこいっても一緒。
その代わり、いい人も中にはいますから、
そういう人と仲良くしてください。