解決済み
ボーナスの査定についてです。私は精神的に病んでおり、うつ病の薬を飲んでます。そして上司の判断で、2023年2月から、しばらく残業なしで定時で帰るように言われ、他の社員が残業してても、私だけ定時で帰っている状況です。すると、冬のボーナスの査定でC判定が付いてしまい、ボーナスが5%減額されました。特に勤務態度が悪いわけでは無いのに、残業してないという理由だけでC判定を付けてもいいのでしょうか?正直、ショックを受けてます。ちなみに私の会社では、各課で1人以上はC判定を付けないといけない、変なルールがあるみたいです。
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病気で仕事が出来なかったのですから、仕方がないと思います。 逆に、病気でなくC評価になればショックは大きいでしょう。 相対評価で誰かつけないといけないのですから、ここは素直に受け入れましょう。 病気が治ってバリバリ働けるようになれば、今までの分を取り返せるように気持ちを切り替えれば大丈夫です。 まずは治療に専念です。
当然です。C査定で御の字です。普通ならDまたはE査定になってもおかしくない
はい。普通です。しかも僅か5%の減額で留めてくれるのは非常に優しい会社だと思います。
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