ボーナス査定って間違える事あるんですか？ 私は現場のトップで48歳になりますが 36歳の部下よりボーナスが総支給が …
ボーナス査定って間違える事あるんですか？ 私は現場のトップで48歳になりますが 36歳の部下よりボーナスが総支給が 2万少なかったです 上司にもボーナス前に面談を受けたところ悪い事はなにも言われませんでした 他の人にも聞いてみたのですがほとんどの 人はそこまで少ない人はいませんでした 会社に不利益になることも事故も 起こしていないのにそんなに少なくなる 事はあるのでしょうか？
108閲覧
回答（3件）
- 続きを読む
ボーナス出す側だけど、48歳だからじゃない。 私は社員が50歳過ぎたら、露骨にボーナス減らす場合がある。成績とか関係なく、どうせ転職先なんか見つからない奴にボーナス出す理由がないから。 ただ、転職できそうな奴にはボーナスは出す。 それは能力だけじゃなく、性格的にね。
- 続きを読む
＞ボーナス査定って間違える事あるんですか？ 人間のやることですから無いとは言い切れません ＞私は現場のトップで48歳になりますが36歳の部下よりボーナスが総支給が 2万少なかったです トップと部下では求められることが違いますからそういうことはあると思います ＞会社に不利益になることも事故も起こしていない これは当たり前のこと。現場のトップなら当たり前のことをしていても評価されないのではないでしょうか？
1人が参考になると回答しました
悪いところが無い→いいところも無い＝評価に値しない ってことなんじゃない？
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい