正社員の産休・育休中のボーナスの支払いについて。 私の会社の冬のボーナスの査定期間は、6/1～11/31でした。 …

Question

正社員の産休・育休中のボーナスの支払いについて。

私の会社の冬のボーナスの査定期間は、6/1～11/31でした。
（ボーナス支給日：12/15）

私の同僚は10/20まで働いて、10/21から産休に入ったのですが、
12/15、ボーナスは1円も振り込まれなかったと言っていました。

査定期間内に働いていたのに
ボーナスが支払われないことってあるのでしょうか？

それとも査定期間内の6/1～11/31まで
きっちり働いていないと支払われないものなのでしょうか？

査定期間中の１ヶ月間は産休で働けてないから
皆より多少減額されるのかな？と思っていたのですが、
１円も支払われないこともあるんだと驚きました。

私も来年の３月から産休に入るので
夏のボーナスは期待しない方が良いんですかね…

お詳しい方、教えて頂けると幸いです。

補足

会社の就業規則には
「賞与を支払わない対象者」について
下記のように書かれています。

１：賞与支給日の前月現在、勤務6ヶ月に満たない者
→同僚は入社して２年以上経ってます。

２：賞与支給日に在籍しない者
→同僚は退職してませんし、育休終了後復帰予定です。

３：会社の営業成績向上に寄与しなかった者
→これに関しては上の判断なので私は分かりません。

４：懲戒処分になった者。
→なってません。

５：会社に不利益をもたらした者
→これに関しては上の判断なので私は分かりません。

なぜ同僚はボーナスを支払われなかったのか
ますます不思議です…。

Answer 1

会社の規定次第ですので、知恵袋では答えは出ません。

推測になりますが、貴方の会社は査定期間まるまる働いていないとボーナスはナシだと思われます。