大学一年生

Question

大学一年生現在バイト先のセブンでオーナーから腹を殴られるなどされています。オーナー本人は冗談でやっているだろうと思いますが、それがストレスすぎて辞めたいです。しかし、最初の応募した段階で3年間バイトできますと言っている上まだ一年も立っていないのでごちゃごちゃ言われるのがとても嫌です。

良い解決法がわかる方教えて下さい。

Answer 1

まず、口約束でも契約は成り立ちますが、約束通り働く義務はなくいつでも解除。やめる権利があります。
逆に引き止める権利はありません。

パワハラを証明するには、録音や録画などの証拠が必要です。音声データは裁判でも証拠として認められるほど、重要で客観的な証拠です。

パワハラを証明するための証拠には、次のようなものがあります。

録音データ

被害者と加害者のLINEやメールなどのやりとりの履歴

動画（店舗内防犯カメラの画像等）

被害者が病院を受診した場合は診断書

被害者の日記やメモ

同僚の証言

退職出来れば良いなら

いつで辞めるかを伝えて絶対に曲げない事です。

Answer 2

原因が原因ですから、障害で訴えることができますよ、

Answer 3

すぐやめましょう。殴られてること親に言って下さい。

Answer 4

まずは病院で診断書を書いてもらった上で、弁護士に相談するのがいいでしょう