神奈川県教員採用試験について。 神奈川県教員採用試験は横浜市や川崎市などと比べても倍率が高いです。 なぜなのでしょう…

Question

神奈川県教員採用試験について。
神奈川県教員採用試験は横浜市や川崎市などと比べても倍率が高いです。
なぜなのでしょうか。
神奈川県の方は、働きやすいのでしょうか？

Answer 1

神奈川は以前よりマークシート形式で問題に癖（県によってはその地域に関する出題等）がないのが特徴でした。また神奈川は離島勤務が無いことから東京都より人気がありました。人口急増期の50年前、神奈川県は教員試験を北海道や九州で行っています。そんななか採用数も多い、川崎横浜は昔から倍率が低い傾向が続いています。神奈川県採用の場合、政令都市（川崎、横浜、相模原）を除く、横須賀三浦、湘南、県西地区での勤務となります。働きやすさはどの県どの市でも今の教員はブラックですよ。都市部も地方部も大変さはかわりません。

Answer 2

二次試験が簡単だからだと思います。
以前横浜市は、その場でお題を出されて、模擬授業をやるタイプでした
神奈川は、テーマに沿った模擬授業をやればいいので、練習をしていかに自分がいい授業をしているかアピールしやすいのかなーと個人的に思います

横浜市の方が給与は高いと聞いて、神奈川で受けたことは後悔しています…

Answer 3

教員採用試験の倍率は、需要と供給のバランスによるところが大きいと考えます。
年度によっても変わりますが、横浜や川崎は需要が多い割に受験者が少ないと言えるのではないでしょうか。

どちらが働きやすいかはあまり関係ないと思います。