公務員の昇格について質問です。 級が上がるとき、絶対に昇格時号俸対応表に従うのですか。 昇格審査で良かったり、悪かっ…

Question

公務員の昇格について質問です。
級が上がるとき、絶対に昇格時号俸対応表に従うのですか。
昇格審査で良かったり、悪かったりして
昇格時号俸対応表に従わない場合とかありますか。誰か、回答頂ければ有難いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

そもそも悪けりゃ昇格しない、というのは置いておくとしても、大原則そのために昇格時号俸対応表は存在します。出向だのが絡んで俸給表の外に出ていた場合、厳密には違うかもしれませんが。国家公務員の場合、人事院規則9-8第23条の規定のとおり、ですね。なお、勤務評定の良し悪しでの昇給の差は、昇格そのものではなく毎年1/1の昇給でつくものですね。

Answer 2

基本的に昇格時号俸対応表に従います。
但し、私の知る団体（地方公共団体）では、上位資格の取得による昇格時や降格後初めての昇格時には「単純に対応表に従うわけではないケース」もあります。

なので、質問者さんが質問したように「絶対に」とまでは言えないでしょうが…
昇格審査上の「良し悪し」を理由に「従わない」というケースは、聞いたことがないです。

Answer 3

対応表に従いますよ。