コンビニでアルバイトをしています。 同じコンビニの夜勤のおじいちゃんと仲が良くてワンオペで大変なので夜中暇な時に無給で…

Question

コンビニでアルバイトをしています。
同じコンビニの夜勤のおじいちゃんと仲が良くてワンオペで大変なので夜中暇な時に無給で手伝いに行ったりしています。ふと知り合いにその事を話したら「それってダメじゃない？」と言われ落ち込みました。

レジ打ちとかではなく納品された物を陳列したり裏で整理したりする程度です。
店長にも「暇なのでたまに手伝いに行くんですよー」と話した事もあり「ありがとう」と言われた程度で特に辞めるように注意されたりはされていません。

上司に業務命令されている訳でもないので賃金の支払い義務は無いそうなのですが、どうなのでしょうか？
私はもちろん善意でやっているだけなので給料は要らないのですが、労働法的にアウトなのであればやめようと思います。

Answer 1

法律上はボランティアならば問題ありません。

此処で賃金を要求した場合は就業規則違反並びに恐喝罪になるかと思われます。

Answer 2

自分の意思でお手伝いして賃金いらないのであれば全く問題ありませんよ。安心してください。
逆に、勝手に手伝っておいて、給料を要求したらそれこそまずいこと。

Answer 3

ボランティアは労働者とならないので労働基準法的にアウトではありません。
労働基準法は使用者と労働者に対する法律であって、ボランティアに対する法律ではないのです。