転職について 長文失礼します。 こんばんは。 新卒で就職して10

Question

ヶ月の23歳男です。
最近、仕事のストレスで吐き気や不眠、過食、希死念慮などの症状が出ていて辛いので転職をしようか悩んでいます。ストレスの原因は人間関係と残業時間の多さと改善提案書の提出です。

人間関係については今仕事を教えてくださっている方の口調がキツく、精神的に萎縮してしまい、仕事が身に入らず困っています。キツい口調でものを言っているのは自分を含め、一部の人に対してだけです。早めに仕事を覚えてほしいと思ってそうなってしまうのは分かるのですが、もう少し柔らかく言って欲しいと思ってます。

また、残業時間については今いる部署では多いときで1日に8時間ほどやると聞いています。(先月初めに部署異動してきたばかりなので、8時間やったことはまだないです。MAX1日に6時間15分やったことはあります)
通勤時間が往復3時間程度なので、残業時間が多い時はまともに寝れません。(ここ1～2週間の残業時間は多くても1日2時間程度ですが)

改善提案書とは、2ヶ月に1回、業務の効率化を図るために業務のここの部分を改善したらどうだという提案を用紙にまとめて提出するものです。これはどこの部署でもやらなければいけないことです。この改善提案書の提出頻度が年に１回とか半年に１回ならいいのですが、2ヶ月に1回も書くことないよとなって苦痛に感じています。

以上の理由から転職を考えているのですが、今すぐに転職しても大丈夫なのかな？という不安もあります。
転職に不安を感じている理由については以下の通りです。

①新卒で入社して1年も経ってないので、転職の面接で「どうせすぐ辞めるんだろな」と思われる可能性が高い。
②半年前にも仕事で精神的に参ってしまい、先月初めに部署異動をさせて貰いました。ですが、また精神的に参ってしまい、今度は仕事を辞めたいと言うと、会社の人に「それは甘えではないのか」と言われてしまう。
③今いる部署は残業時間が多いことは承知の上で部署異動してきたのに、残業時間が多くて辛いと言うのは、おかしいのではないかと思われてしまう
④親と同じ会社に勤めているので、短期離職してしまうと親子関係が気まずくなる。
⑤今悩んでること(特に人間関係)は、どこの会社に行っても付きまとうことなので、転職してもまた同じようなことで悩んでしまうのではないか

長文、乱文で分かりづらいところはあるかと思いますが、以上のような場合は、まだ我慢して今の会社に居続けた方が良いのか、それとも今転職すべきなのかアドバイス頂けるとありがたいです

Answer 1

私の感覚では
①そう思われるのは仕方ないのでそれを覆したい。
②難しい部分ですが、社会人になると年代が違うので考えたこともない価値観の人が多い。だからある程度それに対応出来るようになる方が今後役に立つ。

③ここについては転職を検討or改善要望はしなきゃいけない部分かと。

④それは知ったこっちゃない。
選んだのはあなたなのか親なのか分かりませんが、お互いにそのリスクも踏まえて納得したはず。そうでないなら自分の未熟さを反省するべき。

⑤それを考えても仕方ない。
でもどこに行ってもやりきれるコミュ力等を身につけるしか無い。
そうしないと一生繰り返す。
これは②の回答と同じ。

実際環境がわからないのでその程度しかアドバイスできませんが、
通勤時間と残業のくだり転職を検討する材料としては充分かと思いますよ。

ただ貴方が未熟なのは間違いないでしょうから、スキルを高めるのも選択肢の1つ。

すぐ辞めて次に行く！
これ繰り返すとコイツはすぐに辞めるだろうからって意識がより濃くなります。

だったら前の職場でこういうことに取り組んでこれだけ改善したのに評価されず、更に厳しい役割を与えられた。

出来たことで厳しいものをあたられるのは仕方ないですが、まず一旦そこは評価してもらわないとダメじゃないか？と相談と改善要望を繰り返したが分かってもらえず将来性を感じなかった。
見たいなストーリーの方が貴方の人材を有望と判断されやすい。

そのために続けるのも選択肢かと。

何がいいかは貴方が判断すべきことですけど。