障害者雇用5時間半勤務で給与は月手取り10万前後です。 主な仕事内容は簡単なデータ入力です。 しかし、このデータ入力はや…

Question

障害者雇用5時間半勤務で給与は月手取り10万前後です。
主な仕事内容は簡単なデータ入力です。
しかし、このデータ入力はやってもやらなくてもいいレベルの仕事です。障害者雇用率を守るために障害者を無理やり雇用しているのでほとんど何もしなくてもいいような状態です。暇で仕方ありません。
適当にも程があります。
このままこの仕事を続けていくべきか、辞めて転職等を考えるべきか迷っています。
ある意味そのような状況で給与が発生するのを喜ぶべきですか？
何かアドバイス頂けると幸いです。

Answer 1

もし精神障害なら、今のような負荷の軽い仕事でないと悪化してしまい続かないです。
それに、5時間半勤務の人に責任の重い仕事は任せられません。フルタイム勤務で、残業してでも最後まで責任持って仕事をやり遂げたい場合のみ転職しましょう。

Answer 2

やり甲斐無いしつまらないと思うのかこんな仕事でも金もらえてラッキーと思うのかどれかだと思います。
まぁ、障害者雇用なんて仕事は単調だしやり甲斐とか責任ある仕事がどうとか言ってたら面白くないの一言です。なので金儲けで割った方が良いですよ。まぁ、今の仕事が苦痛で仕方ないなら転職は有りだと思いますけどね。

Answer 3

そもそも事務職って障害者雇用で無くても暇な事が多いですよ。
障害者雇用なため無理なく出来る量を渡されるので暇になる事が多いんでしょうね。どうも障害者雇用は配慮するべき所がズレてる気がするんですよね。ミスをしたら手厳しく怒る反面仕事は無理なく暇になる量しか渡して貰えない。どちらも結論苦痛です。あなたの場合は事務職は合いません。転職するべきです。障害者の方でも色々なタイプがいて暇な状態にも苦無く何も思わない方も中にはいるためそういう人なら合うかと思います。
次回からは工場のライン作業のように常時仕事があるような職場を探すべきです。

Answer 4

辞めたいなら辞めたら良いです。
無理矢理働いても今の状況なら仕方ないでしょう。
もっと良い職場だってあると思いますよ。
障害者雇用だから障害者だからと言ってもやり甲斐がないならもっと良い職場を探した方が良いかもしれませんよ。
楽をしてお金を貰いたいなら今のままでもよいと思います。