内定先の給与口座について 内定先が給与の振込先として地方の銀行口座（以下A銀行）を指定してきました。

Question

内定先の給与口座について
内定先が給与の振込先として地方の銀行口座（以下A銀行）を指定してきました。口座がない場合は開設してくれというのですが、私は以下の理由からすでに持っているメガバンクの口座に振り込んで欲しいと思っています。

［理由］
・近くに支店がなく、また支店自体も少ないので、お金を下ろす際など今後不便になることが予想される
・様々な支払いをすでに持っているメガバンクの口座に紐づけてしまっている

法律でも労働者の指定する銀行口座に振り込むよう規定があります。（参考: https://ja.m.wikibooks.org/wiki/労働基準法施行規則第7条の2）
お願いベースであれば問題ないとは思いますが、強要するのは違法かと思われます。

先日入社前説明会があったのでその意思を伝えたところ、「一律A銀行でお願いしております」と言われたので、法律で定められている旨を話すと「後ほど個別でやり取りしましょう」と切られ、厄介者扱いされました…。

私は何か間違ったことを言ったでしょうか？
もう入社間際ですが、その他にも不審な点が多いので内定辞退した方が無難でしょうか…。

Answer 1

法的に間違ってはいません。
理由は省きますが、企業は大多数がそうしてます。

それを含め不審だと感じるなら辞退もいいかと思いますが、企業は法規を完全に遂行していません。

法に大小はないですが、ある程度の妥協ができなければ仰る通り厄介者扱いで終わるかと思います。
給与は１分単位か、有休は適切かなど気にすれば色々あります。

企業に何を求めるのかは個人によりますから、他の不審点も含めてご検討されるのが良いかと思います。

Answer 2

法的には問題ありません。ただ厄介者扱いされるのは仕方ないですね。世の中正しさ＝正義ではいので理不尽でも受け入れないといけない事もあります。

嫌なら辞退しましょう〜私ならその程度で辞退はしませんし今の時代ネットバンキングで即時振込出来るので(手数料は100円200円かかりますけど)我慢しますね。

Answer 3

その企業は、給与振込の手数料も節約しているからでしょうか。
もしくは銀行から融資を受ける代わりに、新入社員の給与の口座を作るという約束している。作れば嫌でもその銀行を使い、メイン銀行になるという目論見でしょうか。

Answer 4

ん～・・・色々な仕事してきましたが、どこも給料の振込先は指定されましたね～。
持ってないとこの場合は口座開設しました。
そんなんで内定辞退するってどうなんでしょうか？他にも気になる事があるようなので、納得いかないのであれば辞退も良いかとは思いますが。
まぁ、その会社が後で個別でやり取りしましょうと言っているようなので、どう言ってくるかですけど。会社からしてみたら、社員が全員同じ銀行の方が給料の振り込みもしやすいしバラバラになると会社的にはデメリットしかないですもんね。