産休中の賞与についての質問です。 11月に出産予定だったため、9月20日〜産前休暇で12月31日までが産後休暇でし…

Question

産休中の賞与についての質問です。

11月に出産予定だったため、9月20日〜産前休暇で12月31日までが産後休暇でした。12月の賞与については査定期間中（4月〜10月）であったため支給されておりますが、次の夏の賞与については支給されますでしょうか？
普通であれば働いていないので出ないと思いますが、私の勤め先が産休は有給扱いとなります。
12月までは会社からの給与の支払いがあったため確認しておきたいので質問させていただきました。

Answer 1

冷たい回答になってしまいますが、会社によりますね。
公務員だったら期末手当が出るんですが、給与が出ていても実務歴がないと賞与は出さないとか、ボーナス日に勤務してるのが条件…なんて会社も存在します。

Answer 2

賞与って、確か「3月30日の状態」くらいだったような気がします。
春闘で金額を決定して、確定するのが5月頃（会社に拠って違う）だったハズ。

だから、新入社員の場合は、入社一回目の夏のボーナスが出ないでしょ。
それは賞与対象日に入社していないからです。新入社員は冬のボーナスから、全部支給されたと思います。