入社したばかりの会社のローカルルールに従いますか? 他社で経理経験30年のおばさんです。 中小企業にご縁で入社し…

Question

入社したばかりの会社のローカルルールに従いますか?

他社で経理経験30年のおばさんです。
中小企業にご縁で入社したのですが、引継ぎの方が全て電卓で計算するのを強要されます。中小あるあるで紙文化が残っているのは仕方のない事だと思いますが、PCに入力したものを見ないで、紙で全部手で探す指示が出ます。
何度も電卓を叩いて数字を出してからPCに入力しています。

伝票も手書きで記入してからPCに打つというローカルルールです。
ある程度は。と思いましたが、とにかく手書きと電卓で紙を押し付けられるので、エクセルで計算させて欲しい。とお願いしました。

「俺はこのやり方だから」と言われたものは、聞くのですが、自分でやって。と言われた時にエクセルで入力しておりました。
それを60歳到達したあまりPCに詳しくない方から生意気とうつったようで、「新人なんだからうちのやり方に従いなさい。わがままです」と言われました。

他の人が電卓で計算しようかそれは本人の問題だと思いますが、それをこちらも合わせないといけないのでしょうか。
何度も電卓で計算するなら、エクセルに打ち込んで集計したい。
振替伝票とかも全部前月の紙の伝票を探して手書きで写す。

個人的にはエクセルで保存したのを印刷。もしくはそれを見ながら書くならまだ許容できるのです。
でも、紙で探して、紙に手書きしてを目の前にPCがあるのに使わないで行う事が苦痛です。

皆様なら、入社したばかりの新人だから。と手書きに従いますか?
Excelに入力してください。は生意気でしょうか?

個人的には永遠に手書きで行うなら退職の申し出をしようかと思う位、悩んでおります。
ぜひ優しいご意見をお願い致します。

Answer 1

会社なら営業会議など、話し合いの場もあります。
そこにエクセルを使うことの「確実さ・早さ・便利さ」を
提案します。退職する人（手作業ルール）が使うわけではなく、
引き継いだ人が使う、ということを伝えるわけです。

30年前なら手作業の事務作業も仕方ありませんが、
その時若手社員だった人（PCの便利さを知り始めた世代）が、
50～60代になり、現在は、PCは会社になくてはならない
ツールになってます。

そんな現代にもかかわらず、手書きを強要する会社は、
トップが90歳ぐらいでしょうか。
だとしたら、ローカルルールに従いましょうか。

Answer 2

上司に相談したら良いのでは。
何が利点なのか良い部分のプレゼンを。

きっと貴方がさっさとやると、その人にもやれ、と言われ覚えるのが大変だからじゃない？
年寄りって「今更覚えられない」とか言いますよ。
社会人してて何だそれ、と思いますけどね(これはこれで時代に沿ってない)。

今は引き継ぎだから聞いておいたら？
離れたら好きに出来るのでは。

Answer 3

今回の件に限らず、明らかに無駄・無意味な事をやってたとしても
とりあえず新人のうちは黙ってそれに従うかな。

新人のうちっていろいろ教えてもらわなきゃいけない事も多いし、
そこに支障が出るような関係になるのは得策じゃないと思うのね。
それに「そこ」だけ見れば無駄でも、全体で見たらそうじゃないかも知れないでしょ？
まぁそういうのも含め、そろそろ自分だけで大丈夫だなーって思えるまでは
おとなしくいい子ちゃんしておく方がいいんじゃないかなって。