職場の環境が悪く転職しようか悩んでます。現場にいるため、夏は40℃あります。冬はまだ我慢できますが、寒いです。部署によっ…

Question

職場の環境が悪く転職しようか悩んでます。現場にいるため、夏は40℃あります。冬はまだ我慢できますが、寒いです。部署によって冷暖房ある所とない所があり不平等差も感じます。体調も悪くなります。こんな理由は転職理由になりませんか？まだ早いですが、夏が来る前に転職するなら探すつもりです。
転職せずに自分の思いを上司に伝えて冷暖房ある所に異動を希望する事も考えてます。
アドバイスお願いいたします。

Answer 1

異動希望先や転職先の待遇や仕事内容次第だと思います。

冷暖房があってもメンタルやられる仕事はいくらでも存在します。
メンタルを一度やられるともう元には完全に戻れませんから。

今の職場環境を少しでも改善してもらえないか
あなたの進退をかけてでも交渉してみてからでよいのでは
と安直には言えてしまいますけど、
私もその口で転職をした口ですので偉そうなことは言えません。
私の場合はそこに更に「命の危険」が大きかったです。

私も先ずは異動希望を出して異動してもらいましたけど
異動って結局は人員交換でしかないのです。
同じ様に私がやっていたような仕事に異動したいと希望をだしている
人がいる訳もなく、結局異動先の私に似た能力のある人が
希望もしていないのに異動させられた空き席に移りました。
その異動先部署で新人時代から一から育てられた人が取られて
来た私に誰も親切な態度なんて取りませんでしたよ。
異動にはそのような事も考える必要がある。

転職も同じ様なものです。誰かがその職場で不満があったから辞めた
空き席なんだからその前任者と同じ問題に直面する確率は大きい。
なのでかなりの覚悟を持って挑まないと転職を繰り返すことになってしまう。

それらを防止するためにも今の仕事での待遇改善を遣れる限りやって
大きな壁に跳ね返されて、そして自分で「もうこれしかない」と
思えるまえやり切ってからでないと異動先や転職先での他の不満でまた
同じ様に異動したい転職したいの繰り返しになってしまう可能性が高いでしょう。まずはやれるだけやって玉砕してからですね。