退職届を出すタイミングで、悩んでいます アドバイスお願い致します 突然、部長と次長が、一緒に今月末で退社することになりま…

Question

退職届を出すタイミングで、悩んでいます
アドバイスお願い致します
突然、部長と次長が、一緒に今月末で退社することになりましたどう考えても、私だけでは仕事が終わりませんし、社長が退職届を承諾していること事態が、会社に不信感があり、私も退社予定です
私の課は、上司含めて3人です
入社して半年ぐらいの私だけでは、どう考えても、仕事がまわりません
社長は、何を考えて承諾したのか理解できません

また、残業や休日出勤が、多いため
退職します
私は、入社して半年ぐらいで、来月３月1日に有給10日分入ります

そこで、退職届を出すタイミングなのですが、

①
上司と同じタイミングで今月末で辞めるため、早めに退職届を出す

②
有給が、入るまでは頑張り、3/1に、退職届と有給10日分、提出して辞める

どちらの方がいいのでしょうか？

他に、退職届を出す、いいタイミングがありましたら、教えていただきたいです‼️

Answer 1

消去法で①になります

②を選ぼうとすると3/1になってからでないと有給申請できないため、辞めるのが最速でその２週間後、就業規則次第では１か月後とか２か月後になります。
10日の有休を使ったところで出勤が必要になってしまいます。

Answer 2

就業規則とかに何日前までに伝えるとか書いてありませんか？良くあるのが30日前なんですが、、、書いてないなら早い方が良いですよ。辞めると決めた会社で頑張れますか？さっさと辞めて新たな道に進んだ方が良いですよ。

Answer 3

そりゃあ①でしょう。