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転職エージェントについて 転職エージェントに登録をして、転職活動をしています。何社か応募した中で一社だけトントン拍…

転職エージェントについて 転職エージェントに登録をして、転職活動をしています。何社か応募した中で一社だけトントン拍子で進み、内定まで行きそうな会社があります。内定まで行きそうな会社は正直本命ではなく、他の会社の状況も待ちたいですし、他の求人も検討したいと思っていますが、この会社の選考が進めば進むほど、迷惑メール並みに送られてきた他の求人案内は減り、新たに応募した会社も信じられないスピードで選考見送りとなります。 そこでお伺いしたいのですが、転職エージェントの人が内定が出そうな会社に入社させるため、堀を埋めるかのように求人案内をコントロールしたり、先方の意思を確認する前に採用見送りや案内不可にする事はありますでしょうか。 詳しい方や以前、転職エージェントをされていた方からご回答頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    エージェントは社内選考をしてます。 なので落ちても応募すらされてなかったり、高速で落ちたりしますよ。 まぁ本気ならエージェントを使わないことです。 あれ有料だからね、企業が200万ぐらい払ってるから。 直応募来たら負けるよね。200万払いたくないもん。

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