解決済み
弁護士さんに質問です。顧問先の会社に、労働基準監督署から指導が入った場合は一般的にはどのような対応をするのでしょうか?指導が入るにあたっては、労基側と弁護士さんの間でやり取りはあるものなのでしょうか? ざっくりした質もで申し訳ありません。 よろしくお願いします。
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顧問だからといって会社が相談してこない限り何もしません。 相談してくればその内容に応じて対処します。労基と話してくれと頼まれてそうすべきだと判断すればします。
イエローカード1枚相手渡しただけ・・・・ほぼ何にもしません。
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