回答終了
正規雇用で看護師として四年近く働いています。夜勤がしんどく生活リズムも狂ってしまうためすごくストレスに感じています。夜勤をしないために、パートへ切り替えようかと考えています。今後妊娠も希望しているのですが、育休を取得するのに1年以上働いてることが一つの条件としてありますが、パートへ切り替えた場合4年間働いた分はリセットされるのでしょうか。パートとして1年以上働かないともらえないのでしょうか。無知のため詳しく教えて頂きたいです。
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