職場のパワハラで退職届を提出しましたが、上司にパワハラの認識がなく、

Question

周りの職員からも責められて精神的に参っています。引き継ぎなどちゃんと話し合ってすべきですか？

Answer 1

引き継ぎ??しなくていい!!
しても最低限でいいです。
辞めるの責められてヤル気出る人いませんから。

Answer 2

ひどいね。しなくて良いよ。

Answer 3

パワハラに悩まされている状況、大変辛いと思います。退職届を提出した後の引き継ぎ等は、あなたの精神的な健康を最優先に考えるべきです。法的には、退職届を提出した後の引き継ぎは義務ではありません。しかし、職場の雰囲気や人間関係によりますので、自身の心の状態を最優先に、必要ならば労働相談窓口などに相談することをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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