いたいです。 通常は25%増だと思うのですが、60時間を超えた時は50%になるかと思います。ここでみなし残業が30時間設定されている場合は、下記のどちらの計算が正しいでしょうか? ①100時間 - 30時間 = 70時間分の残業代発生 100時間残業 30時間はみなし済み 60時間は25%増し 10時間は50%増し ※100時間からみなし残業を引いた70時間が残業代対象 70時間の内60時間が25% ②条件は同じ 30時間はみなし済み 30時間は25%増し 40時間は50%増し ※みなしの時間分も含めて60時間超?
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②ですね みなし残業手当は、実際にその時間分残業をするしないにかかわらず支払われるものです そしてみなし残業時間を超えた分には別途残業代が支払われます 質問者さんの会社では30時間分のみなし残業代が支払われるので、60時間までの残業時間代のうち、30時間を超えた残り30時間分が25%割増でみなし残業代とは別に支払われ、60時間を超えた40時間分が50%割増で支払われます
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