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試用期間内で一日で辞めされました、これは不当解雇でしょうか?
回答（6件）
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理由は言われなかったんですか? ただ試用期間１日で辞めさせられた。頑張った。だけでは、不当解雇かどうかの判断にはならないと思いますし、なかなか１日で切るなんてことはないと思うので、相当そう思わせる何かがあったかようにも思えます。 個人的には、そこは合わなかったってことで、次探せばいいと思いますよ、不当解雇かどうかの判断は弁護士頼んで裁判しなきゃ出ないし、そこまでするつもりないなら考るだけ無駄で時間がもったいないし、人を簡単に切るところは続けていてももっと嫌な思いしてそうですしね
試用期間開始から14日以内であれば即日解雇ができます。 不当ではありません。 もちろん相応な理由があればですが。
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がんばられたのですね お疲れ様です なにがあったかわかりませんが、 やめてよかったと思います 私も以前、派遣ですけど1日でやめさせられたことが ありました 不当解雇ちがう？とか思ったこともありましたけど、 その会社はなくなりました たぶん忙しいけど、お金が回ってなかったんだと思います ショックはあるとはおもいますが、 そういう会社に時間を割くより、次の仕事をみつけるほうに がんばったほうがいいと思います
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