実務者研修をとって、介護福祉士を取るか迷っています。 今は初任者研修を持っていて、今年のうちに介護福祉士の受験資格も達…

Question

実務者研修をとって、介護福祉士を取るか迷っています。
今は初任者研修を持っていて、今年のうちに介護福祉士の受験資格も達成出来そうです。子供の行事や仕事の兼ね合いもあるので予定が合えば通いたいと思っています。

旦那は資格とっても良いよとは言ってくれるんですが、
「それで給料上がるの？」や
「資格持ってる人より持ってない方が安く使えるから欲しいってならん？」
と言っていて、実際派遣社員で働いていて転職してもパート…ならあまり意味がないのかなと迷っています。

派遣社員なので時給は介福をとれば交渉次第でいくらか上がると思います。
実際資格持ってないほうが欲しいってことありますか？
仕事内容も資格の有無で変わるわけじゃないのでどうですかね……

Answer 1

初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格があれば、処遇改善手当などの加算が変わる背景があります。そのため、資格保有者によって時給が違ったり、資格手当が違ったりします。
派遣であれば有資格者、経験者ならそもそもの直雇用パート求人より高時給で働けますが、資格手当や処遇改善手当込みの時給になるので、介福があってもあまり変わらないでしょう。
あったに越したことはないと思います。
お子さんが大きくなり、本格的に正社員で働くとなれば話は別ですが。
介福もってても現場で何もできない方より、無資格でも初任者でも働ける方なら時給交渉ができる派遣は今のライフスタイルにあっていると思いますよ！