リクルートエージェントの転職サイトで今まで、リクルーターをあえて付けず自分でやってましたが（サイトだけ利用する形）、最近…

Question

リクルートエージェントの転職サイトで今まで、リクルーターをあえて付けず自分でやってましたが（サイトだけ利用する形）、最近リクルーター担当者をつけました。すると企業に応募しても結果がなかなか返って来ず、そもそも応募してるんか？と気になります。リクルーターつける前は不採用でもすぐに自分で見られたし、採用の場合は面接の案内がすぐ来ました。今は、結果はなかなか来ないのにこの企業も応募しませんか？と求人内容ばっかりメールしてきます。なんかノルマとかそういう事と関係あるのでしょうか？それならやっぱり担当者に外れてくださいとか言っていいでしょうか。。

Answer 1

＞＞リクルーターつける前は不採用でもすぐに自分で見られたし、採用の場合は面接の案内がすぐ来ました。今は、結果はなかなか来ないのにこの企業も応募しませんか？

これはたまたまです。
あと、希望を言って出してもらった求人であれば、そもそも応募が多いので、1つの結果や進み具合もおそかったりします。

今までがむしろ早すぎたのかもしれません。

求人を送ってくるのは、興味ないものは、無視で大丈夫です。

逆に、送ってもらわないと、いい求人ほどすぐになくなるので、悪い求人ばかり見てしまうことになります。