履歴書について。 3ヶ月で仕事を辞めてしまいました。 初めてやる仕

Question

事で未経験も丁寧に教えますので大丈夫ですと書いてありました。
週に４日
4時間の仕事です。パートです。

辞めた理由は
上司に全然だめ、
なんでこんな事も出来ないの
みんな頑張ってやってるのに
こんなにゆっくりだとあなたの給料をみんながカバーしているみたいだは！とキツく言われたり、

あくる日は、
これやって
一回見本見せるからと
その見本を見ようとしたら

そんなの見るな！
一回で覚えろ！と言われ
もうやるなと取り上げられました。

その後上司は隣の人に
笑いながら何でこんなのが出来ないんだろうねって笑いながら去っていきました。

もう、こんな所は無理と思い辞めました。
全然教えてくれないし
聞きに行けば凄く嫌な顔され無理だと思いました。

質問は
履歴書はやはり書かないといけないですか？
社会保険には入ってません。
パートです。

２０時間未満だけど
雇用保険に何故か入らされてました。

補足

次の仕事も２０時間未満のお仕事を探してます。

Answer 1

パートで短い期間なら
書く書かないは自由ですが、
もし聞かれたら
正直に謝ってから、

辞めた理由を伝えましょう。

20時間以上が条件だったように思います。
それ未満は
雇用保険が出るのか会社に聞いて下さい。

Answer 2

パートで3ヶ月なら書かなくていいと私は思います。

私は同時にいくつも掛け持ちしていた事があり、いくつかは出す場所によってはしょったりしていました。

数ヶ月なら前後の仕事を伸ばしたりして空白がないように調整していました。

調べられる事もないでしょうし、聞かれるのも面倒なので。

Answer 3

履歴書については、全ての職歴を書くことが一般的です。しかし、3ヶ月という短期間の職歴は書かないこともあります。ただし、書かない場合、その期間の空白をどう説明するかが問題となります。また、雇用保険に入っていた場合、労働者側からは隠せない可能性もあります。最終的には、新たな職場の採用担当者との信頼関係を築くためにも、正直に伝えることをおすすめします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。