雇用保険の失業手当と再就職手当について教えてください。2年前の春に、

当時退職したためハローワークで失業手当の申請をし、窓口で初回認定日を決めて帰りました。ですが、その頃子供の入学やらでバタバタしており、認定日に結局子供都合でいけず、日程をずらし、またその次も同じで、結局行けず、そうこうしていたら次の就職が決まったため失業手当はその時もらわず終わりました。 それから約2年がたち、また退職したため、もう失業手当はもらうつもりはなく、早く仕事を決めようとしていたら、ハローワークで再就職手当のことを聞きました。 ただ、今回の職場でかけた雇用保険の期間では足りない可能性があり、そうするとさかのぼって過去の雇用保険期間を…となるが、前回失業手当をもらうために結果もらわずに終わった分の期間は充当できれば…ということでした。 その窓口の方は、そこがわからないから雇用保険の窓口でと言われて、その日は後に面接もあり寄れなかったのですが、一度は失業保険の申請をしてしまった月数は、また充当させることは可能なのでしょうか? それと、もし月曜に再度ハローワークでこの再就職手当のための申請をしたとして、4/1からの派遣のフルタイムの仕事を検討していた場合、再就職手当はうけとることは可能なのでしょうか。 待機期間7日は間違いなく経過するので、早めに就職が決まったほうが有利な制度だと聞いたのですが…。

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回答(1件)

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    >一度は失業保険の申請をしてしまった月数は、また充当させることは可能なのでしょうか? 退職した日から2年前までなら。 >4/1からの派遣のフルタイムの仕事を検討していた場合、再就職手当はうけとることは可能なのでしょうか。 可能です。

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