プライム上場の商社営業です。 30歳です。昨年転職して、今の会社にいます。 もし年収が700万円だとしたら、毎週のよう…

Question

プライム上場の商社営業です。
30歳です。昨年転職して、今の会社にいます。

もし年収が700万円だとしたら、毎週のように休日の事務作業、商材の勉強というのは当たり前でしょうか？30代で年収1,000万円もあり得る環境ですが、自分はそこまでのバイタリティが無いように思えてきました。

次に転職するなら、年収500万円くらいに下げても良いので、WLBの良い、平均残業月20時間くらいの会社に転職したいです。

次の転職先としてこう考えますが、こんな会社も少ないのでしょうか？

年収700万円だとしたら、休日も働いたり、勉強したりして、プライベートが無いのも当たり前でしょうか？

Answer 1

はぁ、目線が低すぎです。

私の会社なら、年収700万円の営業、30代くらいの係長クラスかな、です。45歳くらいで課長、管理職に上がれば、年収は1000万円を超えるです。で、これ「低い」と思っています。うちは、プライム上場の子会社ですから。

ただ、残業は実質０時間、土日に事務や仕事に関連することをするなんて、禁止です。当たり前ですが、有給はちゃんと取れますし、フレックスを使って１分単位で勤怠管理され、すべてに対して賃金が払われます。残業を実質と書いたのは、9時に始業しようと、8時半に打刻すると、勝手に30分の残業がついてしまうから、です。

私なら、年収700万で週末に自主的に働かされる会社はゴメンです。すぐに転職先を探して、もっと給与をもらえる会社か、あるいは、休日は仕事しないホワイトな会社かを選択します。

もっとましな会社、たくさんあると思いますよ。