悪くないですよ。 上場企業に勤めてましたが、 皆さん取ってましたよ。 好きな歌手のライブに行くとか、 子どもの習い事とか、 この後映画を一人で見に行くとか様々です。
罪悪感あるんですか? 逆に会社にとっては暇な時に有給使ってくれたら嬉しいと思いますよー! 私は暇だから時間休取るのは勿体無い気がして、無理にでも仕事をみつけて何かやってます。有給は病気や旅行など休みたい時に使いたいもので。。
就業規約で半日休暇が認められているのであれば問題ないです。むしろ、取ってあげたほうが、会社として有給消化率上がるので、あなたが取得することで、上司の評価も上がるのではないでしょうか?
時間休や半休だから尚更罪悪感があるんです。 私はむしろ丸1日有休を取りますね。 私の会社は、かなり取りづらい雰囲気で、半休取ったことありますが、色々めんどくさくて、、、。 めんどくさいなら、むしろ丸1日有休の方が楽って感じで。 ちなみに、有休は計画的に使い全消化してますよ。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る