転職面接で今までの経歴を聞かれた時このように答えようとおまっております。 なにか改善点ありましたら、教えてください。 …

Question

転職面接で今までの経歴を聞かれた時このように答えようとおまっております。
なにか改善点ありましたら、教えてください。

１社目の製造業→入社理由は、幼い頃から物作りが好きであり、自身の成長と挑戦を求めて製造業に入社しました。

→退社理由は、さらなる成長を追求するために、より幅広い業務に携わりたいという思いが強くなりました。

２社目の事務職
→入社理由は、新しいスキルや知識を身につけ、成長を目指す挑戦を求めて事務所に入社しました。

→退社理由は、事務職での経験を通じて学びがありましたが、より自身の成長に直結する仕事を求めるようになりました。

現職のコールセンターSV
→ 入社理由は、自己成長を重視し、マネジメントスキルや数字にコミットする中で成長できると考え、コールセンターSVとして入社しました。

→今回の転職理由は、今後の成長のために、より自身のスキルや経験を活かせる環境を求めています。

よろしくお願いします。

Answer 1

悪い理由では無いのですが、仕事を覚えたらキャリアアップを求めて退職しそうという印象なので、敬遠される可能性が高いかと思います。
「スキルアップのために転職しています」とやると、今後も転職を繰り返すため、仕事を教えるのが勿体ないという評価になって損をしてしまうかと思います。

今まで経験を使って、応募先に貢献して長く勤めると納得させられる理由の方が良いと思いますよ。

Answer 2

ずっと転職のたび成長したいって書いてありますが、実績ないとただのわがままになるので、どれだけ実績を出してそこからステップアップしようとしてるか伝えた方がいいです

Answer 3

全体的に良い回答だと思いますが、以下の点を改善するとより良くなるでしょう。

1. 具体的な経験や成果：各職で何を学び、どのような成果を上げたか具体的に述べると良いです。これにより、あなたがどのようなスキルや経験を持っているのかを面接官に明確に伝えることができます。

2. 転職理由の具体性：「成長のため」という表現は抽象的です。具体的にどのようなスキルを身につけたいのか、どのような経験を積みたいのかを述べると良いでしょう。

3. 今後のビジョン：最後に、これまでの経験を活かしてどのようなキャリアを目指しているのかを述べると、あなたの意欲やビジョンを面接官に伝えることができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。