役員60代後半、部長50代前半、嘱託60代後半、課長クラス40代後半〜50代後半✖️3名、30代後半 当方30歳の、8名…

Question

役員60代後半、部長50代前半、嘱託60代後半、課長クラス40代後半〜50代後半✖️3名、30代後半
当方30歳の、8名の構成の部署(営業)
※50人程度の中小企業上が詰まっていて出世できる見込みがありません
(完全年功序列制)
私の序列も上がらず不満しかありませんので、
サッサと転職した方が身のためでしょうか。

なお、年寄り連中しか働いていないので、
体は楽ですが、プライドは傷がつきます
また、何のスキルも身につきません

Answer 1

今の時代、自分にスキルがある人は売り手市場なので、転職もありかも？ですね…

ご家族がいるなら、将来の事も見据えて相談した方が良いかと思います。
今の会社に将来性があるなら別ですが、上位の人達が美味しい思いだけして、自分の時はツケの回収で大変かも知れませんしね…

決断するなら早い方が良いですよ。
経過する時間もお金と一緒でムダに使う必要は全くありませんしね。

Answer 2

モチベーションは大切です。
サッサと転職に1票入れさせてください。