育休中に保育園が決まったら通いだしたと同時に育休終了して職場復帰しないといけないものですか？

Question

育休中に保育園が決まったら通いだしたと同時に育休終了して職場復帰しないといけないものですか？通い始めの頃は慣らし保育という事で、時間も短くお昼頃には帰る用とか聞いたのですがそうなると最初の月はすぐお迎えに行くようで仕事に行っているようではないかなと思うのですが、次の月からの復帰とかではダメなのでしょうか？

Answer 1

うちの地域は４月入園なら４月中の復職で良かったので、慣らし保育園が終わった次の日くらいから復帰できるように職場にお願いしました。
４月内に復職の条件は満たしてますし、職場も特に問題なしとの事だったので慣らし保育園中はまだ育休期間という感じでした。

Answer 2

私の自治体は5月1日復帰日にしたらいいとなってます！

Answer 3

自治体によって保育園に入れたらいつまでに復帰しないといけないかが決まっているので、それまでに職場復帰すればOKです。
例えば4月入園でも、4月末まで、5/15まで、5月末までなどの自治体があります。
なのでまずはお住いの自治体がいつまでの復帰を必要としているか確認してください。

私の自治体は入園月の月末までの復帰が必要な自治体だったので、4月入園で4/26に復帰しました。
それまでは育休継続で育児休業給付金を貰いつつ慣らし保育してました。
保育園にもよりますが、私の所は慣らし保育の最初は1.2時間くらいだったので通勤時間とか考えると働ける時間はほとんどなかったです。預けて家帰って一息ついたらもうお迎えの時間でした(笑)
職場でも月末～翌月頭くらいで復帰される方が多いです。
4月入園だと初日は入園式で11時帰宅です。みたいな所もあるので初日から働くのは厳しいと思います。

Answer 4

育児休業からの職場復帰は、入園月の翌月1日までに復職することが必要ですので、4月に入園するためには、5月1日までに復職することが必要です。