JR東日本のオフピーク定期券で、会社の支給金額より安く買えた場合、本来ならその金額を返金するべきでしょうか？ 時短勤務で…

Question

JR東日本のオフピーク定期券で、会社の支給金額より安く買えた場合、本来ならその金額を返金するべきでしょうか？
時短勤務で出社が遅いので、オフピーク時間帯内に通勤ができるのです。

Answer 1

会社の規定次第です。よって「一般論」はありません。
通勤手当は法的に支給義務のある賃金ではないため(支払わなくてもよい)、その支給方法については支給する側の考えに依存しています。
法的に決まりがあるのは、所得税の「非課税限度額」だけです。

Answer 2

当たり前です。会社にバレたら業務上横領に当たる恐れがあります。