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年金手帳について。社会人になり10年目です。はじめに正社員で就職したA社には年金手帳の提出を…

年金手帳について。社会人になり10年目です。はじめに正社員で就職したA社には年金手帳の提出を求められた為提出した記憶があります。その後、B社に正社員で4ヶ月勤務 ↓ A社にアルバイトで勤務（1年半） ↓ 結婚、引っ越しの為C社にアルバイトで勤務（1年、途中から扶養内パートに移行） ↓ 派遣会社Dで勤務（2度の産休育休合わせて4年、扶養内ではない） ↓ 派遣会社Eで勤務中（扶養内ではない）いろんな会社を転々としてきましたが記憶では年金手帳の提出を求められたのは新卒で入社したA社のみです。ほかの会社が年金手帳の提出を求めないのは勤務形態によるものでしょうか？そうでないなら、転職のたび自主的に提出するものなのでしょうか？年金手帳の使い方を知らず最近義母に教えてもらい将来年金を貰う為に会社に提出しなければいけないと知り今まで提出するよう言われてこなかった為疑問に思いました。また、全ての会社に提出しなければいけなかった場合年数が経っていても大丈夫なのでしょうか？提出が必要な場合なんと伝えればわかってもらえますか？ B社は会社自体潰れてしまっています。どうすればいいか教えてください。

転職

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ID非公開さん

2024/04/01

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回答（1件）

加入漏れを心配しているのなら社会保険事務所に問い合わせるか日本年金機構に加入漏れがないか問い合わせてみては？加入漏れがなければ問題はないと思います。今はマイナンバーがあるのでマイナンバーカードを作っていなくても個人番号で年金に加入できるため、年金手帳の提出はしなくてもよいようです。（年金の番号は個人番号にすでに紐づけされている）
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mer********さん
2024/04/02
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