ハローワーク職員が「暗い」などといじめてきます。普通、接客として、「どうしたの？

Question

ハローワーク職員が「暗い」などといじめてきます。普通、接客として、「どうしたの？」と言うと思います。自分もこんなんだろうと思うと悲しいです。暗い背景には、祖母の介護や持病などが隠されていると思います。どうして田舎のハローワーク職員は、こんなにストレートに言うのか、教育がなされていないのか疑問です。

補足

関わらないようにしようと思いました。

Answer 1

まず、ハローワークに金を払ってないですよね？税金払ってるんだからと横柄になるタイプの人間ですか？
あなたはお客様ではなく求職者なので接客としてもてなしはしませんよ。

あくまであなたが就業するためのサポートをしますが、暗くて仕事に向かないと判断されれば、人によってはオブラートに包まず「暗い」とそのまま伝えるでしょう。
サポートしてくれる立場の人間ですらそう思うのですから、仕事で一緒に働く人からすれば相当暗いと思われるということです。
というか、それくらいでいじめと思うようなメンタル面の方が問題ですね。直すか、それが出来ないのなら取り繕えばいいだけの話。
暗いからってどうしたのって言ってくれるのは小中学生の友達位ですよ。
予め、指摘してくれている優しい人だと思いますがね。

Answer 2

それでイジメねぇ…
ストレートに言われたほうがありがたいでしょ？
暗いって言われりゃ、もう少し明るく言えば良いんだって分かるんだから！！

マイナスに考えてるから暗いと言われるのでは？これからはプラスに考えていきましょう。

Answer 3

ハローワーク職員が「暗い」などといじめてきます。＞

それは正規職員じゃなく臨時雇用の非正規職員だと思います。

普通、接客として、「どうしたの？」と言うと思います。

正規職員は昇任の度に労働大学校で「接遇」試験を何度も受けています。
更には早くに産業カウンセラーの資格も取得が必須です。

どうして田舎のハローワーク職員は、こんなにストレートに言うのか、教育がなされていないのか疑問です。＞

名札を首から下げていますから、部門の長「統括職業指導官」を読んで下さい。臨時職員は何の教育も受けず採用の翌日から窓口に座っていますから、来庁者には見分けが付きません。重ねて言いますが正規職員は嫌と言う程研修を受けています。

Answer 4

そのような経験をされて、大変辛い思いをされていること、お察しします。ハローワーク職員の言動が不適切であると感じた場合、まずはその場で適切な対応を求めるか、上司や窓口にその事実を伝えることをおすすめします。また、自身の状況（祖母の介護や持病など）を説明し、理解を求めるのも一つの手段です。人間関係の悩みは一人で抱え込まず、信頼できる人に相談することも大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。