履歴書についての質問なのですが、ネット作った履歴書より手書きの方がいいですよね、、、。

Question

履歴書についての質問なのですが、ネット作った履歴書より手書きの方がいいですよね、、、。左利きで何度もやり直しているのですが、汚くなってしまいます(T＿T)ネットで作ったものを提出してもいいと思いますか？

ちなみにコンカフェの面接です

Answer 1

PCスキルをアピールするために、というのはパソコンが普及してなかった昔は有効でしたが、今はそれほどでも、という感じですね。

企業が手書きを喜ぶのは古臭い体質なのではなく、汚くとも几帳面に丁寧に書かれた履歴書にその人の人柄、人間性を見ることができるからです。時間を掛けて準備することが熱意として伝わるのです。
たかだか何十分の面接で、その人の内面など知ることはできません。
自分も応募者さんの履歴書を拡げながら｢おー｣と思うこともあります。パソコンではそうもいきません。

ただ、逆効果になるなら、PCでも構いませんよ。

Answer 2

面接が確約していますか？
それとも書類選考ですか？
もし、面接確約の参考でしたら手書きじゃなくてもぜんぜんok
むしろ見やすい方が嬉しいです。

コンカフェの採用基準はおそらくコミュニケーション力や容姿、立ち振る舞い、勤怠への責任感かと思います。
書類が下手でも上の条件がある程度あれば採用します！

冒頭で面接確約か否かを聞いた理由は、古臭い体質の方が管理層にいるためです。

一般の正社員雇用では、手書きよりPCでの入力が一般的で、手書きを評価する企業があったら、私はの場合はブラック認定します笑

Answer 3

手書きの人は今ほとんどいないと思います。
ちなみに、写真も撮って貼るなんてしません。
スマホで取って、画像挿入。履歴書をカラー印刷です。

Answer 4

今はパソコンが出来て当たり前の時代なので、パソコン入力の方が良いのではないかと