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飲食店でバイトの面接を受けに行く予定なのですが、履歴書不要と記載がありました。友達はその店舗は人手不足だと言っていたので…

飲食店でバイトの面接を受けに行く予定なのですが、履歴書不要と記載がありました。友達はその店舗は人手不足だと言っていたのですが、なにか関係あるのでしょうか。また、むかし行った面接では履歴書不要と書いていながら、当日履歴書を要求されたこともあるので一応作成していくべきですかね?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    飲食店経営者です。 最近は個人情報の取り扱いが面倒なため(特に不採用にした人の)、履歴書不要で店に来てから所定のエントリーシートに記入してもらう、というスタイルのお店が増えてます。うちもそうしてます。 気になるなら事前に「履歴書不要とありましたが、何か持ち物などありますか?」と確認したらいいと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 履歴書不要と人手不足かどうかは、一切歓迎ありません。 応募先専用の履歴書があって、面接時に記入してもらうのでしょう。 当日持参するかどうかは、応募時にお尋ね下さい。

    1人が参考になると回答しました

  • 飲食店が履歴書不要と記載している場合、人手不足や即戦力を求めている可能性があります。しかし、過去に履歴書を要求された経験があるとのことなので、一応作成して持っていくことをおすすめします。面接時に履歴書がなくても問題ない場合でも、あらかじめ準備しておくことで自己紹介や経歴の説明がスムーズになるでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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