アクセンチュアのマネージャーとTISのエキスパート（専門部長クラス）だとどっちが格上ですか？ 給料はアクセンチュアのほ…

Question

アクセンチュアのマネージャーとTISのエキスパート（専門部長クラス）だとどっちが格上ですか？
給料はアクセンチュアのほうが少し上ですが、勤務時間を考慮すると変わらないくらいのようです。

Answer 1

格上か格下かは答えるのが難しいです。

たとえば銀行と銀行システムを構築しているIT業者なら、
銀行の役職者が格上です。
（打ち合わせ等で、そのような態度で接してくる）

しかし、同業者ですと同じ土俵に並立することはまずないので、
比較は難しいと思います。

役職の格という意味では、TISのエキスパートです。そこに至るまでの
昇進が大変だからです。

しかし、アクセンチュアは昇進がやたら早いことで有名ですので、
マネージャになるのは他社に比べたら若年で達成できると思います。

あとはアクセンチュアは平均勤続年数が一桁で非常に短いです。
アクセンチュアのようなコンサルティングファームの場合、
ステップアップのための腰掛で入社して、役職者になってから
他社に転職する方も多いようです。