タイミーで怪我した場合どうなりますか？ 体験談があれば教えて下さい。

Question

タイミーで怪我した場合どうなりますか？

体験談があれば教えて下さい。

Answer 1

以前怪我をして労災適応になった者です。
通院はされていますでしょうか？

タイミーは日雇い雇用に当たりますので労災を使用することもできます。

https://worker-help.timee.co.jp/hc/ja/articles/16853420055833-労災について

しかし労災かどうかの判断はタイミーはしていないので、
結果的にいうと労働基準監督署に行って労災になるかの判断を仰ぐ形になります。

どのような流れで進めていけばいいかも教えてくれるので、1度労基にご相談してみてください。

問い合わせフォームから
タイミーのカスタマーサポートに仕事中に怪我をしたから、労災の話をするため企業と連絡を取りたいことを伝えましょう。

【問い合わせフォーム】
https://taimee.zendesk.com/hc/ja/requests/new

Answer 2

勤務中であれば、怪我の程度にもよりますが病院を受診とかだと認められるかどうかは別として
労災適用も視野に入ってきます。
単発バイトでも労災保険は適用義務あります。

フルキャストは専門部署があり企業との治療費とかを交渉してくれますが、タイミーは若い会社なのでいざそうなった時にどう対応してくれるかですね。